Etica, Rispetto e Innovazione sono i propulsori della nostra innovazione.
Obiettivi
Pragmatismo
Favoriamo la definizione di obiettivi concreti e oggettivi, facciamo accadere le cose giuste al momento giusto.
Gestire le relazioni
Rispetto
Basiamo le nostre relazioni sul rispetto delle persone e sulla più alta considerazione per la comunità e l’ambiente nel quale ci troviamo a operare.
Innovazione
Apertura al cambiamento
Crediamo nelle persone che si impegnano con ottimismo e guardano con curiosità alle innovazioni fattibili nell’ambito del loro lavoro.
Persone
Passione per il lavoro
Valorizziamo la dedizione delle persone che amano il loro lavoro e vivono l’azienda come luogo della propria realizzazione personale.
Autenticità
Sobrietà imprenditoriale
Prediligiamo poche regole certe, la corretta stima dei tempi di realizzazione, parole chiare e sobrie, gesti autentici, rigorosi e coraggiosi.
Vision
La nostra Vision
Non ci limitiamo a seguire i mercati, ma li conduciamo verso nuovi standard di affidabilità e qualità.
Crescita
Investiamo sulla crescita reputazionale in tutti i nostri mercati, rimanendo trasparenti, rigorosi nella qualità e rispettosi dei nostri clienti.
Orientiamo tutte le nostre scelte sulla base del rispetto per i consumatori, delle comunità e dell’ambiente in cui operiamo.
La nostra ambizione è far riconoscere Corman come l’azienda con i più alti standard di responsabilità nell’ideazione e nella realizzazione dei prodotti che crea e distribuisce.
Mission
La nostra Mission
Capacità di ascolto, rispetto per il cliente e impegno continuo: così riusciamo a soddisfare le aspettative dei consumatori.
L’innovazione per il benessere
Produrre e distribuire prodotti nella sfera del benessere personale vuol dire contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone.
Incoraggiamo un clima di lavoro aperto all’innovazione e alla responsabilità:
questo si traduce in un miglioramento continuo dei risultati, delle risorse e dei processi.
Le persone sono unite da valori comuni e dal rispetto reciproco.
Crediamo nel lavoro di squadra e vediamo nella performance collettiva il multiplo delle prestazioni individuali in grado di assicurare la crescita dell’azienda.